Wir sind nicht
langweilig.
Wir kreieren
Unterschiede.
Wir handeln
ökonomisch.
Unsere Leitsätze bei ibc Hotel Management
Wir kreieren Unterschiede.
Wir zeigen Ihnen als Hotelier sicher und professionell, wie Sie sich zukünftig von den direkten Wettbewerbern abgrenzen und welche zusätzlichen Nutzen Ihr Unternehmen ausschöpfen sollte, um nicht nur besser von Ihren Gästen wahrgenommen zu werden, sondern im Vergleich mit anderen ganz sicher mehr Umsatz generieren können.
Wir stellen fachlich hochwertige Lösungen und gelebte Veränderungen sicher.
Kern unserer Beratungs- & Coaching-Philosophie ist es, Veränderungen auf drei Ebenen zu steuern: der Sach-, Struktur- und Kulturebene. Wir verstehen uns als externer Treiber und Katalysator der angestrebten Veränderungsprozesse. Wir wissen, dass jede Veränderung zunächst zu einer internen Verunsicherung und damit zu Widerständen führt. Daher binden wir alle erforderlichen Beteiligten zum richtigen Zeitpunkt in die Projektarbeit ein und stellen so die breite Unterstützung für die vereinbarten Ziele sicher.
Wenn wir gehen, soll man uns vermissen. Aber nicht mehr brauchen.
Unsere Arbeit war dann erfolgreich, wenn wir die Hotelbetriebe so aufgestellt haben, dass sie aus eigener Kraft und eigenem Antrieb sich in die geplante Richtung weiter entwickeln können. Wir hinterlassen funktionierende und gelebte Prozesse, Strukturen und Methoden, die unsere Auftraggeber später ohne fremde Hilfe weiter entfalten können.
Wir sind nicht langweilig.
Kein Tag ohne neue Ideen, ohne neue Lösungsansätze, ohne Diskussionen. Jede Idee zählt, ganz gleich wie absurd sie auch scheinen mag: wir prüfen, debattieren, überlegen. Die beste Idee ist dann für Sie bestimmt.
Wir lieben den gemeinsamen Erfolg.
Spüren, wie unsere Inspirationen den Denkprozess aller Beteiligten beflügeln, wie Ideen Türen öffnen können und wie unsere Auftraggeber neue Visionen und Hoffnungen schöpfen – das ist für uns Erfolg.
Wir sind unsere größten Kritiker. Wir kritisieren viel und gern. Am liebsten uns selbst, denn konstruktive Kritik ist die Grundlage unserer weiteren Entwicklung.
Wir handeln ökonomisch.
Ob strategische Planung, kreative Workshops oder zielgerichtete Mitarbeiter Coachings – wir machen nur Vorschläge mit den besten Aussichten auf Erfolg. Wir beraten und coachen auf höchstem Niveau, offen und zielorientiert.