ibc Hotel Management
Für Hotels, die Klarheit, Führung und Struktur suchen.

i-nterim:

Mit Hotel Interim Management überbrücken wir punktgenau und schnell temporäre Führungsengpässen auf Executive-Ebene - etwa als Hoteldirektor, Resident Manager, General Manager oder Betriebsleiter. Also immer dann, wenn unerwartet die Hotelleitung ausfällt.

b-eratung:

Jedes Hotel ist anders, jede Aufgabenstellung ist anders. Ob betriebswirtschaftliche Optimierung, Entwicklung von Unternehmenskonzepten, Hotel-Marketing, Preismanagement oder Budgetierung - jede Unternehmensberatung von ibc Hotelberatung ist ein Unikat für jeden einzelnen Hotelier. Es geht um die ganz individuelle Unverwechselbarkeit sowie um die weitere, zukünftige, erfolgreiche Entwicklung Ihres Hotels.

c-oaching:

Professionelles Hotel Coaching für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams maximiert Ihren Erfolg! Als leidenschaftliche Hotel Coaches schauen wir uns gemeinsam die versteckten Potentiale und Hürden an und steigern die Leistungs- & Motivationsfähigkeit in Ihrem Hotelteam.

Wir sind geschätzt für unsere breite, funktionale Expertise und unsere Managementkompetenz entlang der unternehmerischen Kernfragen im Hotelleriemarkt.

Neben Professionalität, Fingerspitzengefühl, Sensibilität, Diskretion und einem Blick für das Wesentliche, profitieren Sie von über 30 Jahren Erfahrung aus der deutschen und internationalen Top-Hotellerie.

interim. beratung. coaching.

Manchmal ergeben sich im Hotelalltag unvorhersehbare Situationen, in denen schnelle und unkomplizierte Lösungen gefragt sind.

In solchen Fällen unterstützen wir von ibc Hotel Management unsere Klienten aus der Hotellerie in ganz Deutschland wie auch in Österreich, Südtirol und der Schweiz mit externen Management-Kapazitäten immer dann, wenn schwerpunktmäßig die folgenden Bereiche gefragt sind:

ibc Hotel Management Leistung im Überblick:

Unterstützung, die im Hotelalltag funktioniert

Hotels brauchen keine Standardlösungen, sondern Unterstützung, die zur jeweiligen Situation passt. Meine Arbeit verbindet operative Hotelerfahrung, Beratungskompetenz, Führungsverständnis, Coaching und

Datenschutz-Know-how.